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本报讯 日前，在国家协调劳动关系“温暖和谐瞬间”短视频、图片作品征集活动中，河北石家庄高新区供水排水公司荣获两个一等奖。该公司负责人直言，获奖主要原因为职工读书蔚然成风，有人年读书量达50本，每年读书量在20~50本的逾百人。
读书、谈书、写读书笔记，500名职工业余时间沉浸在书香中。职工王晓菁、刘衡告诉记者，他们边读书边参加《学习强国》学习积分比赛，在全国1亿多人激烈竞争中，他们的积分排名曾名列前3000名和5000名。
近年来，该公司将激励职工读书学习放到重要位置。2017年以来，在原有图书馆基础上，陆续扩建了5个读书场所，共3个图书馆、3个阅览室，目前有图书4万余册，人均近百本。
据了解，为提高职工读书兴趣，该公司新招颇多：一是“为人找书”，知道谁需要什么书，图书馆人员就上网查找购买；二是“为书找人”，什么书适合什么人读，及时找本人；时事政治书籍更是不断购买发放。同时，还优化读书环境，图书馆内设咖啡、茶水、甜点区，旁边还有活动室、淋浴室，50多名志愿者积极到图书馆轮流值班，为读者提供资料检索、图书归还、甜点制作等服务。
公司党委规定，每天读书和抄写名人名言半小时即获月读书奖。为鼓励职工多读书，还设置“宽松岗位”，让职工有时间多读书、享受读书的乐趣。党委书记、总经理林自强说：“我们多举措打造‘文化企业’，目标是形成人人有文化、有信仰的良好氛围。”
“公司打造温馨的读书环境，我们的读书兴趣愈来愈浓，看的书也从技术类书籍，转向读历史、小说等文艺作品，开阔了眼界。”一年读50本书、今年58岁的高建说。
读书、抄箴言、写文章、练书法，职工从书本上得到的感悟潜移默化地落实到实际工作和言行举止中。年轻人每天利用空余时间在图书馆钻研技术书籍，有的准备参加助理工程师评比，有的备考一级、二级建造师。得益于良好的阅读氛围，几年来该公司职工在区、市、省、全国参加的书法比赛、演讲比赛、全国班组长大赛中屡获佳绩。（张世斌 刘宝英）
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