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最近，上任大半年的杨书记很尴尬，没有人愿意和他一起散步。近几年镇党委来了一大批年轻干部，原本杨书记是想通过散步等方式了解一下年轻人的想法，听听他们谈谈工作、打算什么的。问原因，有人终于悄悄告知说“怕陪您散步，别人会说在拍领导马屁！”
印象中，“拍马屁”是比喻谄媚奉承，指下级对上级，下属对上司的事事服从、不讲原则，没有底线附和上司的一种行为。在一些部门，的确有个别干部实干功夫不行，但溜须拍马屁的功夫却是一绝。有的都不点开看领导发的什么信息秒回“已转发”；有的大言不惭“领导说的就是最佳方案”，甚至拉同事垫背“你们说是吧，大家没意见”；还有的把领导的特别设置了领导的信息“提醒”，争抢第一个为领导的步数、朋友圈动态点赞的人……但，这些年轻干部却主动“避嫌”，显然并非谄媚奉承。陪领导散步绝非是“拍马屁”，声音虽小，却非常影响单位和睦团结，值得警惕。
揆诸现实，为什么陪领导散步会被说成是“拍领导马屁”？原因大致有这样几种：第一种，有的人因为犯错过，被领导批评过，心有怨气，企图拉帮结派与领导“对抗”；有的害怕别人与领导走得太近了，自己就没有机会接近领导；还有的则是自身能力不足，怕领导从交谈中发现他人闪光点。
“和”谐是单位凝聚力的桥梁和纽带。孔子说“忠恕行则仁德昌，仁德昌则天地和，天地和则万物兴。”孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。”如果陪领导散步就是拍马屁，和领导交流成了“打小报告”，建言献策被当作“出风头”，大家都主动与领导“保持距离”，久而久之上下级之间就会泾渭分明，意见建议被隐藏，金点子被烂在肚子里，又怎么做到“上下同欲者胜，同舟共济者赢”？
“天地有正气，杂然赋流形。”构建良好的人际关系需要自上而下共同发力。首先，对于喜欢说风凉话的人，不管他是谁，单位领导都不能在态度上暧昧不明、在行动上软弱无力，相反必须旗帜鲜明、敢抓敢管。如果屡教不改、造成不良影响的，就必须零容忍，采取更有力的处理手段。其次，单位多组织一些集体性活动，同事之间在互动中念好一个“和”字，不要胡乱猜忌同事，写好一个“干”字，把精力用到能干、善干、优干中。当单位实干氛围越浓，“说闲话”的现象也就自然消失了。
来源：红网李长安
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