辽宁培养适合振兴发展需求的技能人才 创新专业体系建设

人才是第一资源。技能人才队伍同样是辽宁振兴发展不可或缺的重要力量。近日，辽宁省各地区各部门围绕技能人才培养密集出台政策，围绕打造技能人才培养的生态环境、深化体制机制改革、加强校企合作等方面，明确发展方向，提出指导意见，并在财政、税收、土地使用等方面给予政策支持，以此来激发办学活力，优化职业教育供给，为技能人才成长铺路搭台。

辽宁省在技能人才培养方面有基础、有优势。当前，建设数字辽宁、智造强省，做好结构调整“三篇大文章”等重大战略对技能人才培养提出了新要求。培养适合振兴发展需求的技能人才，必须“跟”住产业步伐，“瞄”准企业需求，将技能人才培养与产业发展“铆”在一起、“焊”成一体，增强“教”与“产”的契合度，让技能人才尽快成长。

创新专业体系建设，为技能人才成长铺好路。技工院校要根据辽宁省战略性支柱产业和战略性新兴产业规划，结合本地经济特色和产业布局，紧密对接优势产业升级和技术变革趋势，推进专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与工作过程对接，让学生在学校就能感受到产业发展的“热度”、技术革新的“脉搏”。

深化校企合作，为技能人才成长搭好台。技工院校要主动吸纳行业龙头企业合作共建，为企业“量身定制”。上市公司、行业龙头企业要积极参与技工教育，各类办学主体可以资本、知识、技术、管理等要素参与办学，将产业发展需求导入到技工院校的教学体系中。进一步强化双师型教师队伍建设，支持教师定期到企业实践，企业技术骨干到学校从教，校企“双剑合璧”，为振兴发展提供人才支撑。